Gráfico 1. Distribución de la Tasa Impositiva de Formalización (FTR) en 2015. Fuente: Deza et. al (2020). Nota: Países ordenados por FTR promedio.
El empleo informal, definido como la no afiliación a la seguridad social (por ejemplo, pensiones de vejez y salud), ha sido un problema importante para los países en desarrollo, especialmente los de la región de América Latina y el Caribe donde, en promedio, el 60% de la fuerza laboral trabaja en el sector informal.[1] En la región andina en particular, el empleo informal representa el 70% del empleo total.[2] La problemática de la informalidad se suele estudiar desde dos perspectivas. La primera asume que ser formal es costoso para las pequeñas empresas y los trabajadores, cuya productividad es baja en relación con la carga tributaria y las regulaciones; por lo tanto, se ven excluidos del sector formal.[3] La segunda sugiere que las empresas y los trabajadores eligen de manera óptima ser formales o informales y contribuir a los impuestos y al seguro social o no, teniendo las dos opciones disponibles. [4] [Leer artículo →]
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