El empleo informal, definido como la no afiliación a la seguridad social (por ejemplo, pensiones de vejez y salud), ha sido un problema importante para los países en desarrollo, especialmente los de la región de América Latina y el Caribe donde, en promedio, el 60% de la fuerza laboral trabaja en el sector informal.[1] En la región andina en particular, el empleo informal representa el 70% del empleo total.[2] La problemática de la informalidad se suele estudiar desde dos perspectivas. La primera asume que ser formal es costoso para las pequeñas empresas y los trabajadores, cuya productividad es baja en relación […]
Artículos de H. Xavier Jara
PhD en Economía por la Universidad de Leuven, Master en economía avanzada por la Universidad de Leuven, Master en economía por la Universidad de Louvain y tiene un diplomado en ética económica y social por la Universidad de Louvain en Bélgica. Trabaja actualmente como investigador asociado en el Instituto para la Investigación Social y Económica de la Universidad de Essex en Inglaterra. Tiene experiencia en el área de análisis de pobreza y desigualdad, microsimulación de impuestos y transferencias, oferta laboral y medición de bienestar. Desde el 2015, es parte del equipo que desarrolla y actualiza el modelo de microsimulacion de impuestos y transferencias del Ecuador, ECUAMOD, que es parte del proyecto SOUTHMOD financiado por el Instituto Universitario de las Naciones Unidas para la Investigación de Economía del Desarrollo, UNU-WIDER. Los resultados de sus investigaciones han sido publicados en revistas internacionales como Journal of Economic Inequality, Journal of Common Market Studies, Social Choice and Welfare, Journal of Social Policy y Social Indicators Research. También se ha desempeñado también como consultor para la Comisión Europea, el Gobierno Escocés, y el Banco Inter-Americano de Desarrollo, entre otros.
H. Xavier ha escrito 1 artículo(s).
