Patricio Cárdenas Jaramillo
Patricio Cárdenas Jaramillo

Artículos de Patricio Cárdenas Jaramillo

Economista por la Universidad de Cuenca, Máster en Economía por la Universidad Católica de Lovaina (Katholieke Universiteit Leuven), Bélgica. Actualmente es Profesor de Microeconomía e Investigador del Grupo de Investigación Economía Regional de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca. Sus líneas de investigación se concentran en Economía Laboral y Movilidad Humana.

Patricio ha escrito 2 artículo(s).


Maestría en Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca
Patricio Cárdenas Jaramillo
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junio 15, 2018

Maestría en Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca

La Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Cuenca, consciente de la necesidad creciente en la sociedad por especialistas en la aplicación de la ciencia económica, desde el mes de marzo de 2018 se encuentra ofertando su rediseñado programa de Maestría en Economía, el mismo que representa la culminación de una serie de esfuerzos serios y conjuntos para generar una oferta académica al nivel de cualquier programa en el país y la Región. Este proyecto, trabajado desde hace años en forma minuciosa por un grupo de profesionales comprometidos con la idea de brindar un currículo de calidad, […]

La Formación de Capital Humano en el Ecuador y sus Provincias. Años 2001-2010
Patricio Cárdenas Jaramillo
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abril 16, 2016

La Formación de Capital Humano en el Ecuador y sus Provincias. Años 2001-2010

CUENCA – Ecuador.- El GIER presenta el Observatorio Económico Regional – Boletín No.4 donde se exponen los resultados de del análisis preliminar del proceso de formación de capital humano en el Ecuador. El capital humano se considera uno de los factores primordiales que contribuye al desarrollo de las economías modernas. La generación de más y mejor capital humano permite contar con capital social de mejor calidad, el cual, a su vez, presenta mayores probabilidades de proveer soluciones efectivas a los problemas sociales como la pobreza y la falta de oportunidades. La generación de nuevo capital humano es un proceso complejo […]